摘要
铲除“四风”是抵制干部队伍不良风气的重大举措,是保持党的先进性、维护党的执政地位、加强党的执政能力建设的一大法宝。纠正“四风”是一个长期的过程,需要一以贯之地加以执行,这就需要一个良好的制度约定,良好的制度更需要人们去认真地执行。制度约束是纠正“四风”的基础工程,良好的文化是实现自我约束的条件。只有从思想上真正认识到“四风”的危害,从内心排斥这些不良作风,并内化为日常行为,“四风”问题也就会失去市场。
出处
《民航政工》
2014年第1期36-37,共2页
CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK