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内训师培训展示互动技巧(下)

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摘要 俗话说“万事开头难”、“好的开始是成功的一半”,培训师在课堂开场阶段的表现将影响到整体培训过程和培训效果。开场白有3个目的:一是建立学员对内训师的信心;二是“破冰”,建立良好的学习氛围:三是激发学员对课程的兴趣。这就像汽车销售,业务员在接待客户时,首先要消除客户进店时的紧张和疑虑情绪。
作者 叶云哲
机构地区 上海赢思派
出处 《汽车与驾驶维修》 2014年第3期42-43,共2页 Auto Driving & Service
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