无法“规避”的工伤责任

不能因为职工参加工作的时间短、违章有过错而否认其工伤认定；无论伤轻伤重，都可以申报工伤；行政复议和行政诉讼期间不能停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。