科研院所人力资源工作改革创新的思考及对策

本文根据目前市场经济及事业单位改革大背景，从目前科研院所组织现状及人才队伍管理存在的问题入手，对人才的引进、选用、培养、管理等提出思考及对策，旨在充分发挥科研院所人力资源潜在优势提供思路，促进新型科研院所的发展。