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浅论唐朝铨选法对干部考核与选拔的借鉴意义
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摘要
本文在唐朝铨选法研究的基础上,提炼出中国古代官员考核与选拔的特点,重点论述这些特点对当代干部考核、选拔体系建设的借鉴意义。
作者
黄桂珍
机构地区
广东省质量技术监督局政务中心
出处
《人力资源管理》
2014年第4期46-46,共1页
Human Resource Management
关键词
干部考核
选拔
铨选法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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