浅析“反腐倡廉”与烟草行业人力资源管理

本文在认真总结和分析烟草行业工作特点和反腐倡廉经验教训的基础上,提出了反腐倡廉工作与企业战略结合、与人员选用结合、与岗位考评结合、与行业流程监管结合,以及反腐倡廉进入全体人员思想意识中的"四结合,一进入"的基本思路和具体的对策措施。