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老企业人力资源管理的创新研究
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摘要
本文简单介绍了现阶段人力资源管理的发展趋势,着重分析了老企业中人力资源管理中存在的问题,对人力资源管理工作进行创新改进,希望能推动老企业的人力资源管理改革。
作者
王秀丽
机构地区
中国石油化工集团股份有限公司齐鲁分公司烯烃厂
出处
《人力资源管理》
2014年第4期68-69,共2页
Human Resource Management
关键词
企业
人力资源管理
创新
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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