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论人力资源需求与企业战略的关系
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摘要
对于企业而言,人力资源是其发展的根基,而战略则是其发展的导向,二者都会影响到企业的长远发展。本文主要分析了企业发展战略与人力资源需求的关系、阐述了企业发展战略和人力资源需求预测的契合、以及企业人力资源战略和发展战略的配合等内容,以期为相关企业提供参考。
作者
杨金玉
机构地区
昆明理工大学津桥学院
出处
《人力资源管理》
2014年第4期73-74,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源需求
人力资源规划
企业战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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