浅议国有小水力发电企业经营者激励机制创新

国有小水力发电企业的经营者在整个企业的发展过程中处于一种支配和引导的作用,同时对企业生产的效率以及资源的配置能够起到关键性的作用。为了更好地对此人才资源进行开发,必须要对国企小水力发电企业经营者所具有的劳动价值以及特殊性加以保护,建立和完善我国国企经营者的激励机制。