二级医院招聘医生的困境及对策分析

通过分析二级医院招聘医生的实际情况,提出二级医院面临的招聘困境,并探讨科学、有效的对策,以便形成科学、高效的招聘体制,为二级医院获取优秀人才,提高招聘效率提供借鉴。