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无边界职业生涯视角下的高校生涯教育创新
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摘要
无边界职业生涯时代的到来对大学生的就业能力和高校传统的职业指导工作模式都带来了挑战。为了适应这一变化,高校需要进行系统化的生涯教育,具体可通过顶层设计的变革、生涯教育课程的设置、有机教师团队的构建、生涯咨询制度的建立以及加强高校与社会的合作等五方面进行工作创新。
作者
宋文琤
机构地区
福建江夏学院就业创业指导教研室
出处
《人力资源管理》
2014年第4期179-180,共2页
Human Resource Management
关键词
无边界职业生涯
生涯教育
高等学校
分类号
G521 [文化科学—教育技术学]
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