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如何降低水利企业优秀人才流失率
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摘要
人才流失问题困扰着每一个企业,特别是水利施工企业人才流失问题更为严峻,直接影响了企业的健康发展,造成企业陷入招聘-流失-再招聘-再流失的恶性循环当中。
作者
韩利锐
机构地区
河北省水利工程局人力资源部
出处
《人力资源管理》
2014年第4期245-245,共1页
Human Resource Management
关键词
人才流失
院校合作
工作环境
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
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