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浅谈基层行处有效激励方式创新

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摘要激励是人力资源管理体系中一项重要的工作措施。据笔者调查了解，目前基层行处比较重视薪酬激励，而在精神激励、文化激励和发展激励等方面的引导工作做得不够。笔者认为，

作者卢勇

机构地区中国工商银行四川江油支行

出处《中国城市金融》 2014年第3期67-67,共1页 China Urban Finance

关键词激励方式基层行处人力资源管理体系创新调查了解薪酬激励精神激励引导工作

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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2014年第3期

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