高职高专院校辅导员绩效考核研究

抓好辅导员的绩效考核工作,是搞好高职高专院校学生管理的基础,对搞好高职高专院校管理具有重要意义。作为高职高专的辅导员,其工作有其特殊性。要解决当前高职高专院校辅导员绩效考核中存在的主要问题,必须针对高职高专院校辅导员工作的特点,设计出一套科学、有效的绩效考核评价体系。