如何留住青年才俊?——寻找、了解传统媒体急需的11种新型人才

任何一个行业和企业，都有个类似倒U字形发展周期。对当前的传统媒体而言，转型从来不是伪命题。转型的关键是什么？战略、观念、机制等都很重要，但让业界和领军者们最感迫切与纠结的还数人才问题。然而，传统媒体现行人才机制已处于上下皆不甚满意的状态，不适应新形势者不能淘汰，新型人才、优秀人才引不进、留不住。改革势在必行。本期本刊特邀请几位专业人士就这一问题发表观点，欢迎来稿继续交流。