“工资表”不宜接收进馆

会计档案工作中“抽出工资表——接收进馆”的作法由来已久，导致诸多弊端，档案人员无所适从。作者从会计档案产生的规律和特点、抽出工资表的时效性等和档案馆接收的范围和期限、工资表的实有价值、发挥作用的功能、利用的频率、优化馆藏及消重等角度论证不宜接收工资表进馆长久保存。