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专科医院人才流失现状分析与应对策略 被引量:13

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摘要 文章分析某肿瘤专科医院人才流失的主要原因及人才流失给医院发展带来的影响,提出正确理性看待人才流动,并为加强专科医院人才队伍建设提出意见和建议,防止专科医院人才过度流失。
出处 《江苏卫生事业管理》 2014年第1期26-27,共2页 Jiangsu Health System Management
基金 南京市医学科技发展项目(QYX11172) 南京市医学科技发展资金资助(南京市卫生青年人才培养工程 QRX11312)
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参考文献4

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