期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
Google的招聘标准
被引量:
1
HOW TO GET A JOB AT GOOGLE
原文传递
导出
摘要
Google人员管理高级副总裁拉斯洛·博克(也就是Google的招聘负责人)指出,Googie已经断定“G.P.A(平均学分绩)作为招聘标准没用。测试成绩也没用……。我们发现它们什么也预测不了”。因此我决定去问问博克Google招人的标准。
作者
Thomas L. Friedman
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2014年第6期11-11,共1页
Human Resources Development of China
关键词
GOOGLE
招聘标准
人员管理
测试成绩
负责人
副总裁
博克
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
1
同被引文献
3
1
孟宝,陶泽华.
企业传统招聘策略的不足与战略性招聘的实施[J]
.四川理工学院学报(社会科学版),2011,26(1):88-91.
被引量:7
2
徐烨.
浅谈中小企业招聘人才策略研究[J]
.管理观察,2012(15):68-68.
被引量:1
3
孙贻文,廖渐帆,陈江.
企业招聘的未来发展趋势——从说到做[J]
.中国人力资源开发,2013,30(9):45-49.
被引量:8
引证文献
1
1
卜艳芳.
连锁超市基层员工招聘存在的问题及对策[J]
.北方经贸,2017(12):112-113.
被引量:1
二级引证文献
1
1
逯晓迪.
A煤炭公司员工招聘及问题分析[J]
.内蒙古煤炭经济,2022(9):82-84.
1
杜梓藤.
千金买马骨[J]
.人事天地,2007(1):17-17.
2
付婷.
现代企业人力资源培训的问题及对策[J]
.科技资讯,2013,11(22):172-172.
3
杜梓藤.
千金买马骨[J]
.中国商人,2005(4):66-66.
4
释华.
用人品德重于才能[J]
.北京工商,2002,0(7):26-27.
5
陈舒楠.
招聘工作中常见的两个误区[J]
.生活用纸,2003(23):31-32.
6
洪娜.
基于企业文化的人力资源体系构建——以GY公司的服务文化为例[J]
.企业导报,2015(10):139-139.
7
任玉金.
浅析员工招聘经济学[J]
.商,2015,0(45):31-31.
8
张婷.
从创新到创收——专访波士顿咨询公司总裁兼首席执行官汉斯保罗·博克纳博士[J]
.商学院,2004(7):20-22.
被引量:1
9
谷歌首席人才官:最差的员工可能是放错位置的天才[J]
.今日养猪业,2016,0(1):82-83.
10
闫浩.
关于企业对大学生人才招聘标准的研究[J]
.商,2015,0(22):38-38.
被引量:1
中国人力资源开发
2014年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部