全力创造价值,科学评价价值,合理分配价值——《基本法》辅导报告之二

《基本法》贯穿着一条主线，那就是“价值链”。它明确地回答了以往公司成功的价值何在，华为为什么会取得成功；华为公司存在的社会价值；华为公司的价值是如何创造的，哪些要素参与了价值创造，华为公司为谁创造价值，谁是华为公司价值的受益者；在公司内部如何进行价值评价，即确定每个人、每个部门对公司的价值贡献度；在公司内部，创造的价值应如何进行分配，即价值分配的依据和标准是什么？这些问题又可以归结为价值创造、价值评价和价值分配三个问题。从某种意义上讲，《基本法》的价值就在于使公司能够全力创造价值、科学地评价价值、合理地分配价值。下面，我们将围绕这三个方面的问题，对华为公司的价值链做一分析。