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误读华为多少年?

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摘要 就像一个人的成功一样,作为一家企业,华为的成功密码也并非显而易见。这一点甚至不取决于当事人,更不取决于为华为提供过咨询服务的人。取决于什么?答案很简单——取决于你的学理能不能解读华为的成功逻辑。
作者 包政
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第6期51-56,共6页 Human Resources Development of China
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