浅谈企业文化与企业精神文明建设的融合共建

企业文化建设绝不是可有可无的，而是充分发挥员工群体在精神文明建设中的主力军作用的一个重要途径。企业文化在企业的物质文明和精神文明建设中有着特殊的功能，它是规范经营管理，培育企业精神，塑造企业形象，陶冶员工思想情操的重要手段和有效载体，可以起到价值导向、凝聚人心等重要作用。