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正确理解和运用绩效考评

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摘要 让我们共同办好这个栏目开栏的话 新年伊始,“企业管理”这个新的栏目同大家见面了。作为管理类的杂志,这个栏目的设置,无疑会增加这本杂志的份量,使其更贴近企业,贴近实际。希望广大读者能喜爱这个栏目,并给予最大的关心和支持。随着企业改革的不断深化和现代企业管理理念的不断增强,我们同大家一样,感到围绕企业管理的理论与实践,值得研究和探讨的问题,需要总结和交流的情况,实在很多。设置“企业管理”栏目,就是为了适应这些需要,对企业管理中的难点与热点问题进行深入分析、探讨;总结交流企业内部人事、劳动、分配、财务等各方面新的改革措施和管理经验;宣传推广加强职工队伍建设和支局班组管理、搞好思想政治工作、发展企业文化的典型经验等。希望广大读者用手中的笔,把企业管理中发生的新事物、新气象,出现的新思想、新经验,以及自己的体会和想法及时告诉我们,并通过我们转告给大家。让我们共同来办好这个栏目。E-mail:zglai@263.net编
作者 林良义
机构地区 华中科技大学
出处 《邮电企业管理》 北大核心 2001年第1期29-30,共2页
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