摘要
全球化的市场竞争,使得企业的压力越来越大,在如何提高企业绩效的问题上,员工便成为关键之一,所以扬州苏宁电器也越来越关注员工激励。建立有效的激励机制,增强员工的积极性和创造力,是扬州苏宁电器持续发展的根本。文章从激励和激励机制的内涵论企业员工激励,根据企业现行激励机制,提出建立科学合理的企业员工激励措施与对策。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第8期1-2,共2页
Management & Technology of SME
基金
中国高等职业技术教育研究会"十二五"规划课题立项课题GZYLX2011012
中国成人教育协会"十二五"成人教育科研规划课题立项课题2011-042Y
2013年江苏高校哲学社会科学课题"基于固定资产会计舞弊的企业内控机制研究"(编号2013SJD630118)研究成果之一