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以“三入”活动践行退管工作理念——武钢退管中心加强退管文化建设的探索与实践
被引量:
1
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摘要
2013年,武钢退管中心以“企业文化建设年”为契机.在已形成的退管工作理念的基础上.大张旗鼓地开展了“三入”活动,使退管工作理念“入眼、入心、入行”.不断增强了全体退管人员践行退管工作理念的认同感、使命感和自觉性,进一步提高了退管服务水平。
作者
刘佳
蓬文
机构地区
武钢退管中心
出处
《钢铁文化》
2014年第2期8-10,共3页
关键词
企业文化建设
退管工作
武钢
实践
认同感
自觉性
使命感
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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