村民小组长队伍建设中的问题、原因分析及对策建议——以江西省部分地区为例

由于市场经济的冲击、村民小组长培训力度不够、职责不明确、权利义务不对等、报酬不合理、组织关心不到位和管理考核不规范,因此村民小组长队伍中存在着队伍结构不合理、素质偏低、能力不强、工作热情不高、工作力度不够和后备力量匮乏等问题,严重影响了村民小组长在富裕和谐秀美乡村建设中积极作用的发挥,影响了农村经济发展和社会稳定。为进一步夯实党在农村的执政基础,当前我们要着力从选拔任用、教育培训、激励保障、管理考核四方面下功夫,切实加强村民小组长队伍建设。