全日制员工兼职被辞不违法

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摘要编辑同志：我是一家服装设计公司的设计师。由于收入不是很高，而又需要钱还房贷，遂想利用每天上班7小时以外的时间及周六、周日去做兼职。于是便私下与一家窗帘制作销售中心签订了为期一年的用工合同，负责家庭窗帘的设计。一个月前，公司发现了我的兼职行为，并要求我终止与该中心的用工合同。而我坚持认为自己的兼职对公司的工作并没有造成任何影响，故而不同意终止兼职。不料，公司却以此为由要解除我的劳动关系。请问，公司的做法对吗？

作者本刊编辑部

出处《中国人力资源社会保障》 2014年第3期51-51,共1页

关键词兼职行为全日制设计公司违法员工用工合同销售中心劳动关系

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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