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基于情绪劳动视角的员工职业健康管理 被引量:3

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摘要 如今如何做好员工职业健康的管理工作.帮助员工避免和解决职业健康问题,已然成为现在企业人力资源管理面临的重要问题。然而长期以来,人们更多的是注重员工的身体健康以及影响身体健康的物理因素、化学因素等,
出处 《中国劳动》 北大核心 2014年第2期37-39,共3页 China Labor
基金 教育部人文社会科学规划项目"包容性增长下居民收入提升路径研究"(11YJZH030) 江苏省社科基金项目"江苏实施居民收入七年倍增计划的主要路径研究"(11EYB009)的研究成果
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