现代化建设中骨干人力资源管理研究

现代化建设需要骨干人才。对组织而言需要组织内每个人为其做出贡献;对个人而言需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合现代化建设并创造效益的骨干队伍,是人力资源管理必须考虑的重要问题。