摘要
专业大学生就业能力的培养、高等教育人才培养机制与社会人才需求在对接上出现偏差,致使社会学专业大学生的就业能力缺乏竞争力。从就业能力的定义和构成要素入手,在分析专业大学生就业能力缺失内因的基础上,从高校课程优化的角度来探讨社会学专业学生就业能力的培养机制。
Because of Deviation between the cultivation of the employment ability and the social demand for talents, the employment ability of the social science majors is short of Competitiveness. On the basis of internal factors, the article will discuss the training mechanism of the employment ability.
出处
《中国教育技术装备》
2014年第4期66-68,共3页
China Educational Technology & Equipment
基金
广东海洋大学2013年度教育教学改革的青年教师专项项目"就业形势下的社会学专业人才素质培养与课程体系优化的研究"(XJG201357)的阶段成果之一
关键词
就业能力
社会学专业
课程优化
employment ability
social science majors
curriculum optimization