期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
绩效考核:这个可以有
下载PDF
职称材料
导出
摘要
不可否认,绩效考核是企业人力资源管理的“高难度动作”。但是,纵然绩效考核存在许多问题,还是不可或缺。
作者
程卫忠
机构地区
山东硅苑新材料科技股份有限公司
出处
《中外管理》
2014年第4期18-18,共1页
Sino Foreign Management
关键词
绩效考核
企业人力资源管理
难度动作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
吴世昌.
品牌营销的两极思维[J]
.成功营销,2006(12):17-17.
2
中国企业奥运答卷:二十四年的轮回[J]
.商界,2008(9):56-59.
3
崔猛.
“失宠”干部应学会“三级跳”[J]
.领导科学,2009(15):29-29.
被引量:1
4
新宣.
张冬贵:整合式创新[J]
.中国消费者,2010(7):58-59.
5
猜想4 责任晋商规定动作与高难度动作[J]
.新晋商,2009(9):48-49.
6
吉林白城企业产权制度改革两大突破:“两买”与“两退”[J]
.领导决策信息,1999,0(24):22-22.
7
冯仑.
经营万通专业但不垄断[J]
.企业文化,2006(12):30-30.
8
麻雯.
调酒皇后郑雯:摇出别样精彩人生[J]
.北京纪事,2009(12):33-36.
9
王丽君.
定位&排位[J]
.花样盛年,2015(2):7-7.
10
单俊.
用理性的数据驱动感性的营销[J]
.声屏世界(广告人),2015,0(12):61-61.
中外管理
2014年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部