摘要
徽商在企业管理和社会管理方面的一些制度或习惯做法,如"学生·伙计·老板"的生长模式、同乡式管理模式、惩戒制度、经济社会二元结构、崇文尚武的风气等,形成了良性互动,保障了徽商的产生、成长和繁衍。
The business and social management modes of Huizhou merchants, such as the cultivating mode of "student- staff- boss", countrymen management mode, discipline system, dual structure of econo- my and society, valuing both knowledge and stamina, have constituted positive interaction and guaranteed the prosperity of Huizhou merchants.
出处
《安徽广播电视大学学报》
2014年第1期59-61,共3页
Journal of Anhui Radio & TV University
关键词
徽商
机制
学生
伙计
老板
Huizhou merchants
mechanism
student
staff
boss