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后勤社会化现状和改革建议——以江苏师范大学为例
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摘要
后勤社会化的本质是指高校把后勤实体从事业体制中剥离,融入市场经济环境中,依靠社会力量,调动各类资源,为学校提供优质服务.我们要以和谐理论与科学发展观为指导,理顺高校自身内部关系,建立有利于高校后勤社会化改革进程的后勤系统运行机制[1].按照十八大的精神,以建设美丽校园为契机,科学地、稳步地深化高校后勤社会化改革.
作者
卢建科
苗春霞
机构地区
江苏师范大学后勤管理处
徐州医学院公共卫生学院
出处
《高校后勤研究》
2013年第6期15-17,共3页
University Logistics Research
关键词
高校后勤社会化改革
改革进程
师范大学
科学发展观
江苏
现状
市场经济环境
事业体制
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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高校后勤研究
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