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我国民营快递企业人力资源现状及对策分析
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摘要
随着我国电子商务的发展,选择网络购物的人数激增,催生了一大批民营快递企业。作为快递企业的一支重要力量,中小型民营快递企业在消费者心目中占据重要地位。但由于中小型快递企业物流人才缺乏,员工流动性大,素质较低,严重阻碍了其发展。本文首先对我国中小型快递企业人力资源的现状及其原因进行了分析,然后根据我国中小型快递企业人力资源的现状,提出了相应的改进措施。
作者
张梦华
机构地区
河南理工大学经济管理学院
出处
《商场现代化》
2013年第35期159-160,共2页
关键词
快递企业
人力资源
激励
培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F259.23 [经济管理—国民经济]
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