就业视角下的高职院校订单培养模式利弊分析

订单培养在高职人院校人才培养中具有积极作用,但它对高职学生就业也有不利影响。应采取制订全面的人才培养方案、建立有效的风险防范预案、建立规范的订单培养过程监控体系、建立有效的选拔机制和激励机制等对策,保证订单培养模式的顺利实施。