中国高科技行业“赢”模式对标

我们一直致力于研究和探索“效能”和“绩效”之间的关系。所谓“效能”，其传统定义是事物所蕴藏的有利的效用能量，小到一个领导者，大到组织。甚至整个企业的战略，都蕴含丰富的能量。可是效能并不是绩效，效能需要被激发，需要找到合适的突破口来转化为绩效。