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浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
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摘要
绩效考核是人力资源开发与管理中非常重要的范畴,是在管理工作中大量使用的手段,它为人力资源管理的其他环节提供确切的基础信息,考绩结果可以为其他职能部门的决策提供参考依据。
作者
王伟
赵力
李晗铭
机构地区
荆州市第一人民医院
出处
《企业技术开发(下旬刊)》
2014年第1期141-141,143,共2页
Technological Development of Enterprise
关键词
绩效考核
人力资源管理
作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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企业技术开发(下旬刊)
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