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浅谈我国人力资源服务业的发展
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摘要
我国人力资源行业虽然起步较晚,但发展十分迅速但专业人才的紧缺限制了人力资源行业的进一步发展,要想突破发展瓶颈,我国人力资源行业人才队伍的专业化、信息化和市场化运作能力还有待进一步加强。
作者
许超
机构地区
华中科技大学文华学院
出处
《商情》
2014年第7期81-82,共2页
基金
本文是浙江广厦建设职业技术学院2013年一般课题项目《核心竞争力视野中金华地区科技资源共享平台建设的研究》的研究成果.
关键词
人力资源
信息化
市场化
分类号
F249.275.1 [经济管理—劳动经济]
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