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对钢铁企业职工薪酬激励管理的探讨
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摘要
薪酬激励管理是企业人力资源管理的重要内容。本文依据现代薪酬激励管理的基本理论,提出钢铁企业职3-.薪酬激励管理的分类;钢铁企,3k^x-薪酬分配制度。并进行了探讨和论述。
作者
蒋再贺
机构地区
本溪北营钢铁集团股份有限公司人力资源部
出处
《商情》
2014年第9期102-102,101,共2页
关键词
钢铁企业
职工薪酬
岗位工资
绩效工资
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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