2014年,深化改革的动力何在

任何有效的改革一定必须着眼于激励机制问题的解决 纵观古今中外的所有官僚体制，各层官僚的激励机制问题都很难得到有效解决。因为在官僚体制下，下级要服从上级，但上级又要从下级那里获得信息，知情的下级很容易欺骗上级。尤其像中国这样，国土大到连省甚至市一级政府都无法直接观察到实情时，都需要依赖基层报告时。这个激励机制问题就显得尤为重要。