工会在创建和谐劳动关系中的实践应用研究

工会是企业和员工之间的桥梁,想要创建和谐劳动关系,必须不断完善企业改革与发展思路,切实调节劳动关系,努力维护好职工的利益,文章结合企业文化建设中发挥教育、导向作用三方面进行实践探索进行了分析,目的在于将员工的工作积极性调动起来,强化员工的职业道德素质,创建和谐劳动关系。