酒店女性员工满意度提升对策研究

对于酒店人力资源管理而言,提升员工满意度是基础工作之一,而随着女性员工在酒店员工中占的比例越来越高,她们的满意度高低会对企业管理带来消极影响。本文并针对这一问题,分析女性员工满意度现状,从人力资源战略的角度积极寻找应对策略。