以人为本的管理理念在部队管理中的应用探析

由于社会环境的变化,在新的历史条件下要求部队管理人员要站在时代发展的高度,以部队的职能和特点为基础,积极树立以人为本的管理理念。本问首先分析了部队管理树立以人为本管理理念的意义,接着从加强民主管理,强化官兵的主体地位以及加强柔性管理,真心爱护士兵等方面分析了以人为本的管理理念在部队管理中的应用。