新自由主义全球化与中国的劳资问题

2010年在中国频发的罢工事件是劳资对抗的一个转折点。这些社会冲突在一定程度上能够促使劳资双方达到一个新的可持续的力量平衡;这些冲突属于抵制资本主义国际运动的一部分,而中国政府在应对劳资新问题采取的法律和行政措施赋予了工人更多的权利,保障他们的权利。面对新一代农民则也给予更多的人文关怀,工会组织则在调节劳资问题方面发挥新的作用。