把握企业需求 提升培训质量 助推油田发展

落实"人才强企"战略,必须把员工教育培训作为企业人才队伍建设的基础性工程来抓。坚持以企业需求为导向,构建适应油田发展的培训体系;坚持以精细管理为基础,强化培训运行过程的有效控制;坚持以培训创新为动力,提升教育服务功能的质量效益。