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搞活国有企业需要构建有效的工资分配激励机制

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作者苏劲

机构地区厦门大学

出处《中国劳动》北大核心 2000年第10期16-17,共2页 China Labor

关键词国有企业工资分配激励机制年薪制

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2000年第10期

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