任职培训学员教育管理之策

任职培训学员素质好、觉悟高，必须把教育引导与启发自觉结合起来。思想政治教育是学员教育管理的主渠道，任职培训学员具有部队任职经历，世界观、人生观、价值观成熟，思想政治素质较高，如果在教育上生搬硬套、一味灌输，或者泛泛而谈、蜻蜓点水，就无法深入人心、引起共鸣，有时还会出现班门弄斧、弄巧成拙的情况。