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沙钢绩效管理体系优化实践
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摘要
一、绩效管理体系优化之实施背景绩效管理体系是企业现代化管理的重要方法,是沙钢严格管理、精细化管理、求实管理经验的集成,是加强企业管理.提高企业技经指标水平和效益效率水平,实现企业科学发展、和谐发展的基本章法。
机构地区
江苏沙钢集团有限公司
出处
《冶金管理》
2014年第3期46-49,共4页
China Steel Focus
关键词
绩效管理体系
优化
沙钢
企业现代化管理
实践
精细化管理
严格管理
管理经验
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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冶金管理
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