浅谈人力资源管理专业中社会保障课程的教学

社会保障学本身就是一门多学科交叉的学科,涉及经济学、政治学、管理学、社会学等,学科属性复杂,同时作为人力资源管理专业的核心课程,与专业关系最紧密的内容是社会保险相关制度,关系到企业员工的切实利益。在教学过程中,激发学生的学习兴趣,调动学生的学习主动性非常重要,在教学内容和教学方法上,应结合人力资源管理专业的特点,有针对性地进行。