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“私人定制”高管薪酬
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摘要
最好的公司绝不会让薪酬成为被诟病的话题。要给崭露头角的人传达这样一个信号:“你与众不同,所以我们给你尽可能高的奖励。”
作者
Seymour Burchman
Blair Jones
出处
《董事会》
2014年第4期84-85,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
高管薪酬
定制
私人
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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董事会
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