关于历史人物的管理的评价

研究历史人物必须实事求是。 要注意人性的复杂性．避免人物研究的标签式、模式化、程式化、简单化（好人、坏人模式，非黑即白模式）。在历史人物身上．我们都会看到复杂的一面：既有许多值得肯定的方面，但也有某些不受欢迎的方面。